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市場調查員崗位職責
  1. 市場調查員崗位職責

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  3. 上傳時間:2014年12月15日 16時35分31秒 免費下載價格:
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課件介紹

【市場調查員崗位職責】

 

 

業務系統人生職涯規劃:

 

市場調查員→市場開拓員→區域經理助理→代經理→經理→代總監→總監/副總/總經理助理→總經理 

 

一、崗位職責: 

 

1、篩選和確定目標經銷商;直接發展規?;i場客戶。 

2、維護客戶。 

3、協助講師回訪豬場。 

4、獨立發放豬場會議邀請函、布置會場。 

5、指導初期合作豬場按照公司要求配合工作。 

6、引領市場調查員。 

7、收集、反饋客戶、市場信息。 

8、培訓、引導經銷商、豬場客戶理解、接受公司理念,理解、運用公司產品、方案。 

9、向公司引薦優秀人員。 

10、能對常見疾病進行處理. 

11、認真完成領導安排的臨時工作。  

 

二、崗位標準: 

 

1、不怕臟,不怕累,能吃苦耐勞。有上進心,溝通能力強。 

2、認可公司理念,接受把個人成長與公司發展結合起來的理念。 

3、能夠熟練掌握公司產品,正確理解和宣傳公司理念。 

4、能準確定位經銷商客戶。 

5、能夠獨立發放邀請函、布置會場,協助講師回訪豬場。 

6、責任心強,工作態度積極向上,具有團隊精神。 

7、能夠遵守公司“五大做事原則”。 

8、能夠服從命令,認真完成領導安排的臨時工作。 

 

三、崗位培訓: 

 

1、產品、企業文化培訓。 

2、公司規章制度培訓。 

3、普尼爾客戶標準及拜訪客戶流程培訓。 

4、客戶維護培訓。 

5、協助講師回訪豬場流程與注意事項培訓。 

6、發放豬場會議邀請函、布置會場培訓。 

7、指導初期合作豬場按照公司要求配合工作培訓。 

8、常見疾病進行處理方案培訓。 

9、市場開發方法培訓。 

10、執行力培訓。 

11、人員引導培訓。

 

四、晉升職位。 

 

市場開拓員。 

 

五、晉升條件 

 

1、至少帶出兩名市場調查員。 

2、能夠帶領、引導市場調查員、客戶按照公司的原則和方法做事。 

3、積極向上,能夠遵守“五大做事原則”。 

4、認可公司理念,能夠把個人成長與公司發展結合起來。 

5、能夠完全掌握市場調查員“ 崗位職責”內容 。 

6、對公司有特殊貢獻者。 

7、客戶定位準確,單月銷量不低于2萬元。 

 

六、降級:有下列原因之一者,公司予以開除。 

 

1、無上進心,不聽從指揮。 

2、不認可公司理念,違犯“五大做事原則”。 

3、瞞著經銷商給豬場發貨。 

4、散布消極言論對員工造成負面影響者。 

5、記大過或三個月內記兩次小過。 

6、兩個月內不能履行市場調查員“ 崗位職責”。 

7、具有兼職行為。 

 

七、執行日期:年月日

 

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